6 RAZONES DE POR QUÉ LAS EMPRESAS PIERDEN SUS MEJORES EMPLEADOS

SON LAS SIGUIENTES:

1. Ausencia de una visión clara: No saber hacia dónde va hace perder lo mejor en el camino y perder el rumbo.

2. Falacias en revisión del desempeño: Los empleados quieren saber que son evaluados, quieren saber que su trabajo vale la pena

3. Adaptación de talento a tareas: Hacerles sentir que sus talentos están puestos en el mejor uso.

4. Permitiendo que el trabajo infrinja en el tiempo personal: el trabajo abruma, hay que tomarse tiempo para relajar.

5. Solo dando retroalimentación negativa: Lo malo se dice en privado, lo bueno se reconoce y en público.

6. Mentiras y mentiras: Con esto la confianza se va al otro lado.